Little Known Facts About arret de travail en ligne.
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Vous serez examiné par le médecin conseil de l’Assurance maladie qui fixera votre pourcentage d'incapacité de travail. Ce pourcentage déterminera si vous pouvez travailler ou non et le montant de la rente qui vous sera versée.
Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du web site ameli.fr.
Un incident du travail/accident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.
à ma reprise ma directrice m’informe que je dois rendre les heures j’ai regardé sur World-wide-web je n’ai pas de réponses
– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un minimum au moins à length, auto je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »
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C’est le délai entre le début de l’arrêt de travail et le début de l’indemnisation par l’assurance maladie où vous ne touchez aucun revenu.
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es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »
Certaines maladies sont présumées professionnelles et sont recensées dans ce que l’on appelle le tableau des maladies professionnelles.
Bonjour je suis en arret maladie en ligne arrêt de travail pendant one mois et j ai reçue une convocation pour faute grave est ce que je dois me présenter au rdv ?
Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour result in de maladie ou d’incident, il doit :
Bonjour j’ai eu un arrêt que pour aujourd’hui est je besoin de renvoyer mon arrêt de travail sachant que je reprend demain
La Conference Syntec prévoit que l’employeur verse le complément de ces indemnités journalières : on peut donc en déduire qu’il incombe à votre employeur de vous verser la totalité de cette indemnité si vous ne remplissez pas… Lire la suite »
Nous sommes d’accord que le manager n’avait aucun droit à demander au service RH de demander l’arrêt de travail qui est à la foundation confidentiel au niveau de la loi.… Lire la suite »
En cas d’inaptitude professionnelle owing à un accident de travail ou une maladie professionnelle :